科學(xué)定位,、強(qiáng)化融資、精干主業(yè),、創(chuàng)新管理,、穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展
Changchun City Development Group
一、單位介紹
長春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)于2020年10月30日改組組建，前身為長春城市開發(fā)（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱：長春城開集團(tuán)），長春城開集團(tuán)是集城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投融資,、建設(shè)、管理,、國有資產(chǎn)經(jīng)營為一體的大型國有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán),。注冊資本69億元。截止2019年末資產(chǎn)總額為486億元,，企業(yè)信用等級AAA級,。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
長春農(nóng)投肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司計(jì)劃第一批招聘25人,。具體招聘崗位和要求詳見《城開集團(tuán)2020年社會化第一批招聘計(jì)劃表》,。
三、招聘基本資格條件
1.遵紀(jì)守法,，品行端正,，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷,、專業(yè),、技能和職業(yè)資格條件;
4.崗位所需要的其他條件(年齡計(jì)算以2020年6月30日止)。
四,、招聘渠道
1.市國資委網(wǎng)站http://ccgzw.changchun.gov.cn
2.城開集團(tuán)網(wǎng)站http://11687.cn
3.智聯(lián)招聘網(wǎng)站http://www.zhaopin.com
五,、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名,、資格審核,、考試(考試采取筆試、面試結(jié)合或直接面試的方式),、體檢,、公示、錄用等程序進(jìn)行,，具體招聘工作由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)組織開展,。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：第一批招聘自公告發(fā)布之日起至11月23日，逾期不再受理,。
2.報(bào)名方式：有意并符合招聘條件者下載并如實(shí)填寫《城開集團(tuán)應(yīng)聘人員申請表》(附件2),，并將《城開集團(tuán)應(yīng)聘人員申請表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,、專業(yè)(執(zhí)業(yè),、職業(yè))資格證書等證件及相關(guān)證明材料的掃描件,，整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位(例如“張三+崗位”)命名的壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)招聘單位的指定郵箱(附后)。請務(wù)必選定報(bào)名崗位,，每個(gè)人限投一個(gè)崗位,，多投無效。
(二)資格審查
由集團(tuán)人力資源部對應(yīng)聘本單位人員的基本情況,、資格條件進(jìn)行初審。對符合招聘條件的人員,，通知參加筆試或面試,。應(yīng)聘人員須對本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者,，取消報(bào)名直至錄用資格。
(三)筆試
應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加招聘單位統(tǒng)一組織的筆試,。筆試成績滿分100分,。筆試成績從高分到低分排列。
(四)面試
經(jīng)筆試入圍面試的應(yīng)聘人員,，根據(jù)通知參加招聘單位統(tǒng)一組織的面試,。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件供核實(shí),，未能按要求提供的,，取消面試資格。
1.面試成績滿分100分,，合格60分,。面試不合格的，不得列入體檢,、考察人選,。
2.面試結(jié)束后，按筆試成績,、面試成績各占50%比例計(jì)算總成績,。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分排序，確定參加體檢人選的名單,。
（五）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢合格者確定為擬錄用人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢,，視作放棄。
（六）公示
擬錄用人選將在集團(tuán)范圍公示,，公示期為3天,。
（七）錄用
1.擬錄用人員接到通知后,，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者,，取消資格,。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動合同。
2.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同,，并按規(guī)定約定試用期,。試用期滿后，考核合格者,，予以正式錄用;不合格的,，取消錄用。
六,、其它事項(xiàng)
1.招聘中筆試,、面試、考察,、體檢,、錄用等相關(guān)程序，集團(tuán)人力資源部將通過手機(jī)短信,、電子郵件等方式通知,，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注手機(jī)短信及電子郵箱。
2.招聘工作中,，相關(guān)招聘咨詢,、疑問解答等事項(xiàng)由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)。未盡事宜,，歡迎來電咨詢：聯(lián)系人：李女士;電話：0431-81903041 ;報(bào)名投遞郵箱[email protected],。
長春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)
2020年11月17日