科學(xué)定位,、強(qiáng)化融資,、精干主業(yè),、創(chuàng)新管理,、穩(wěn)健經(jīng)營,、持續(xù)發(fā)展
Changchun City Development Group
| 城開農(nóng)投集團(tuán)2021年度社會(huì)化公開招聘計(jì)劃表（在職第一批） | |||||||||
| 序號(hào) | 申請(qǐng)部門 | 申請(qǐng)崗位 | 年齡 | 性別 | 崗位需求技能 | 需求人數(shù) | 工資標(biāo)準(zhǔn) | 用工時(shí)間 | 備注 |
| 1 | 肉牛公司（綜合辦公室） | 1.人力資源管理專員 | 40歲以下（具備規(guī)?；馀Ｆ髽I(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡要求） | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷,，人力資源,、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),。 2.熟知《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),，熟練掌握各類辦公軟件。 3.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),，有規(guī)?；馀Ｆ髽I(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟悉掌握人力資源六大模塊人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理基礎(chǔ)的薪酬、績效體系,，具備分析薪酬水平的能力,，具備根據(jù)內(nèi)外部競爭力分析，調(diào)薪規(guī)則,，薪酬標(biāo)準(zhǔn),，判斷薪酬差異是否合理的能力。 5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 2 | 肉牛公司（生態(tài)環(huán)保部） | 1.環(huán)保專員 | 原則上40歲以下 | 不限 |
1.本科以上學(xué)歷（環(huán)境工程,、給排水相關(guān)專業(yè)），具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備污水處理工藝,、有機(jī)肥生產(chǎn),、環(huán)保設(shè)備，有環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),。 3.熟悉掌握環(huán)保技術(shù)知識(shí),，有環(huán)保、環(huán)評(píng)工程師資格證者優(yōu)先,。 4.熟練操作各種辦公軟件,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 3 | 2.安全專員 | 原則上40歲以下 | 不限 |
1.本科以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。 2.持有安全員證等相關(guān)職稱,。 3.有扎實(shí)的安全管理理論及實(shí)踐知識(shí)。 4.具備施工現(xiàn)場安全管理流程,，生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患排查治理能力。 5.具備掌握安全技術(shù)知識(shí),，具有安全培訓(xùn)能力,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 4 | 3.資料管理員 | 原則上30歲以下 | 不限 |
1.本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程,、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè),，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.熟悉工業(yè)管理工藝流程,。 3.掌握工業(yè)工藝設(shè)計(jì),、工藝改善等理論知識(shí)。 4.熟練操作各種辦公軟件,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 5 | 肉牛公司（融資財(cái)務(wù)部） | 1.融資專員 | 原則35歲以下（金融專業(yè),、會(huì)計(jì)專業(yè)適當(dāng)放寬） | 不限 |
1、本科以上學(xué)歷,，具有金融,、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)職稱或者有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),。 2.熟練掌握財(cái)稅,、金融有關(guān)政策法規(guī)。 3,、具有良好的客戶溝通能力,，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧。 4,、具有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，從事過融資和信貸工作者優(yōu)先,。 5、具有一定的文字能力,，可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告,。 6、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,，有一定的人脈關(guān)系。 7,、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,，能承受一定的工作壓力。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 6 | 2.預(yù)算會(huì)計(jì) | 原則35歲以下（金融專業(yè),、會(huì)計(jì)專業(yè)適當(dāng)放寬） | 不限 |
1.有預(yù)算類會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,。 2.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),。 3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),。 4.能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件,。 5、具有一定的文字能力,，可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告,。 6、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,，能承受一定的工作壓力,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 7 | 3.成本會(huì)計(jì) | 原則35歲以下（金融專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)適當(dāng)放寬） | 不限 |
1.有成本類會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,。 2.本科及以上學(xué)歷,，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),。 3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上,，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4.能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件,。 5,、具有一定的文字能力，可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告,。 6,、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 8 | 肉牛公司（養(yǎng)殖事業(yè)保部） | 1.營養(yǎng)品控技術(shù)員 | 原則上45周歲以下 | 不限 |
1.五年以上牛場工作經(jīng)驗(yàn),，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),。 2.本科及以上學(xué)歷（動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧專業(yè)等相關(guān)專業(yè)）,，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬,。 3.熟練掌握動(dòng)物保健、繁育,、營養(yǎng),、品控、草料收儲(chǔ)等牧場相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。 4.有上市公司或大型牧場管理經(jīng)驗(yàn),、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證者。 5.吃苦耐勞,、執(zhí)行力強(qiáng),、長期駐場。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 9 | 2.防疫技術(shù)員 | 原則上45周歲以下 | 不限 |
1.五年以上牛場或工作經(jīng)驗(yàn),，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),。 2.本科及以上學(xué)歷（動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué),、動(dòng)物免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)）,。 3.熟練掌握防疫保健、獸醫(yī),、繁育,、營養(yǎng)、等牧場相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。 4.有上市公司或大型牧場管理經(jīng)驗(yàn),、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證者優(yōu)先； 5.吃苦耐勞,、執(zhí)行力強(qiáng),、長期駐場； |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 10 | 3.繁育技術(shù)員 | 原則上45周歲以下 | 不限 |
1.五年以上牛場工作經(jīng)驗(yàn),，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),； 2.本科及以上學(xué)歷（動(dòng)物科學(xué)、遺傳育種等相關(guān)專業(yè)）,，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬,； 3.熟練掌握防疫保健、繁育,、營養(yǎng),、草料收儲(chǔ)等牧場相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 4.有上市公司或大型牧場管理經(jīng)驗(yàn),，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證者,。 5.吃苦耐勞,、執(zhí)行力強(qiáng)、長期駐場,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 7月份 | ||
| 11 | 4.信息工程師 | 原則上45周歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)軟件,、控制類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)） 2.具有3年以上c/c++工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬,。 3.具備信息化,、數(shù)字化 、軟硬件,、網(wǎng)絡(luò),、安全、數(shù)據(jù)庫,、開發(fā)等方面豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.會(huì)熟悉使用熟練掌握Linux 編譯環(huán)境,；能夠熟練使用makefile,、gcc、gdb等相關(guān)工具,。 5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 13 | 肉牛公司（牛只開發(fā)部） | 1.部長 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)或市場營銷相關(guān)專業(yè),。 2.具有優(yōu)秀的市場拓展與談判能力,、有資源者優(yōu)先。 3.規(guī)?；翀?年以上,，畜牧市場推廣3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定組織能力,，熟悉肉牛市場情況,、行情。 4.具有職業(yè)獸醫(yī)資格證者優(yōu)先,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 14 | 2.牛只采購專員 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.畜牧獸醫(yī)或市場營銷相關(guān)專業(yè),，本科以上學(xué)歷。 2.畜牧市場推廣3年以上,，具有優(yōu)秀的市場拓展與談判能力,。 3.在規(guī)模化牧場工作3年或同崗位工作3年以上,，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先（條件優(yōu)秀,，學(xué)歷放寬）。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 15 | 3.合同管理員 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷,，法律,、中文等相關(guān)專業(yè),，具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能獨(dú)立完成日常合同等檔案文件的起草,、收集,、整理、移交,、歸檔,、管理、借閱等相關(guān)日常工作,。 3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力,、語言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 16 | 肉牛公司（供應(yīng)部） | 1.采購專員 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科以上學(xué)歷,。 2.具有優(yōu)秀的市場拓展與談判能力。 3.在規(guī)?；翀龉ぷ?年或同崗位工作3年以上,，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先 4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力,，熟練應(yīng)用各類辦公軟件,。 5.具有踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，較強(qiáng)的責(zé)任心,，能夠廉潔自律,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 17 | 2.采購文員 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷（中文相關(guān)專業(yè)），具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),。 2.能獨(dú)立完成日常合同等檔案文件的收集,、整理、移交,、歸檔,、管理、借閱等相關(guān)日常工作,。 3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力,、語言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 18 | 投資發(fā)展公司 | 1.投融資專員 | 45周歲以下 | 不限 |
1.本科以上學(xué)歷（金融專業(yè),、會(huì)計(jì)專業(yè)），具有金融或財(cái)務(wù)管理相關(guān)職稱,。 2.具有踏實(shí)肯干的工作態(tài)度,，較強(qiáng)的責(zé)任心。對(duì)工作內(nèi)容有思路,、有想法,。 3.從事投融資工作或金融相關(guān)工作2年以上,，能夠熟練掌握公司債、基金,、固貸,、流貸等業(yè)務(wù)流程。 4.熟練掌握并解讀金融相關(guān)政策法規(guī),、政策文件及業(yè)務(wù)合同,。 5.具有一定的市場開拓能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力,，具有金融類證書者優(yōu)先,。 |
2 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 19 | 2.行政專員 | 45周歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè),，具有2年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。 2.能夠熟練操作辦公軟件，有較好的文字寫作能力,。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。 4.具有踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，較強(qiáng)的責(zé)任心,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 20 | 長春城開水務(wù)有限責(zé)任公司 | 1.人力資源管理專員 | 45周歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷,，人力資源,、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),。 2.熟知《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，熟練掌握各類辦公軟件,。 3.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),。 4.熟悉掌握人力資源六大模塊人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理基礎(chǔ)的薪酬,、績效體系，具備分析薪酬水平的能力,，具備根據(jù)內(nèi)外部競爭力分析,，調(diào)薪規(guī)則，薪酬標(biāo)準(zhǔn),，判斷薪酬差異是否合理的能力,。 5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 21 | 長春城開興業(yè)農(nóng)場有限責(zé)任公司 | 1.農(nóng)業(yè)技術(shù)人員 | 35歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷,，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),。 2.能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，制定專業(yè)技術(shù)工作計(jì)劃，經(jīng)實(shí)施證明是可行的,，能解決較重要的技術(shù)問題,。 3.比較系統(tǒng)地掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作,。 4.實(shí)際操作過溫室大棚種植,，精通果蔬農(nóng)作物的日常管理。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 22 | 2.工程管理資料員 | 35歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷,，工程類相關(guān)專業(yè),，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀。 2.具有基礎(chǔ)工程管理,、工程造價(jià)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。 3.掌握工程專業(yè)的技術(shù)、知識(shí),、規(guī)范及相關(guān)組織流程,。 4.具有一定的文字組織能力。 5.身體健康,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，能吃苦耐勞。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 23 | 項(xiàng)目管理公司 | 1.工程管理員 | 35歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷,，工程類相關(guān)專業(yè),。 2.具有地基或基礎(chǔ)工程管理經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握工程專業(yè)的技術(shù),、知識(shí),、規(guī)范及相關(guān)管理流程等。 4.具有一定的文字組織能力,。 5.身體健康,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞,。 |
2 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 24 | 集團(tuán)總部 | 1.投資專員 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科及以上學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè),，5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),。 2.需具有金融類職稱證書或職業(yè)資格證。 3.具有較強(qiáng)的文字處理能力,，能夠獨(dú)立完成投資分析報(bào)告的編制,。 4.具有較好的綜合分析、協(xié)調(diào)溝通能力。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | |
| 25 | 2.企管專員 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科或以上學(xué)歷,，企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先,。 2.具有踏實(shí)肯干的工作態(tài)度,，較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)文字功底,。 3.具有3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 4.熟練掌握并解讀企業(yè)管理、企業(yè)改革等相關(guān)政策法規(guī),、政策文件,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 26 | 3.規(guī)劃專員 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué),、企業(yè)管理等專業(yè),，具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)職業(yè)資格證書者。 2.具有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)文字功底好,，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告的編制。 3.具有踏實(shí)肯干的工作態(tài)度,，較強(qiáng)的責(zé)任心,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 27 | 4.內(nèi)控專員 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科或以上學(xué)歷，法律,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),，有3年以上內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先,。 2.能夠獨(dú)立完成為業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)控缺陷整改方案,；跟蹤業(yè)務(wù)部門對(duì)內(nèi)控缺陷的改進(jìn)和完善,。 3.能實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的缺陷和風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)問題提出整改措施,。 4.能夠獨(dú)立完成內(nèi)控自評(píng)審計(jì),，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控審計(jì)工作流程，編寫工作底稿,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 28 | 5.數(shù)字化信息工程師 | 原則上40周歲以下 | 不限 |
1.本科或以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具備計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)職業(yè)資格證書,。 3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，能夠獨(dú)立完成計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施的簡單維修、維護(hù)，能夠簡單運(yùn)營開發(fā)工具進(jìn)行軟件程序編制,，對(duì)企業(yè)數(shù)字化信息平臺(tái)建設(shè)熟悉,，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||
| 29 | 6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 原則上45周歲以下 | 不限 |
1.本科或以上學(xué)歷,，具有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱,，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能熟練操作財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)軟件,。 3.能熟悉掌握財(cái)務(wù)各類法律法規(guī)及政策文件,。 |
1 | 按照集團(tuán)薪酬體系核定執(zhí)行 | 4月份 | ||