為進一步提升公司的管理水平,、落實公司年度“對標學習”工作計劃，切實做到補短板,、強弱項,、找差距，物業(yè)公司組織公司班子,、品質(zhì)安全部,、物業(yè)部及小區(qū)項目員工共計16人學習團隊，于2月23日到訪中鐵建物業(yè)長春中心城市公司西派唐頌項目開展對標學習活動,。
對標學習過程中,，中鐵建物業(yè)長春中心城市公司西派唐頌項目負責人麻立中首先邀請學習團隊參觀了項目內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備及相關(guān)標準化管理模式,，而后又介紹了公司簡介,、服務(wù)團隊、黨建工作,、項目業(yè)務(wù)開展情況和運營模式等內(nèi)容,。此程物業(yè)公司學習團隊帶著自身問題虛心學習的目的，交流學習了工程設(shè)施設(shè)備及人員配置管理,、保潔員及秩序員人員服務(wù)配置,、服務(wù)理念、數(shù)字化管理,、客訴管理等十余項內(nèi)容,。
通過參觀和聆聽介紹，使物業(yè)公司學習團隊眼界一新,，受益匪淺,，深入了解由小到大成為業(yè)內(nèi)一流公司的發(fā)展歷程，清楚的認識到了成為一流公司,、成為品牌公司所需要的的具備的管理素質(zhì)和理念,，同時為公司小區(qū)項目提升管理能力明確了思路，使管理水平再上新臺階,。