3月22日下午，市國資委及寬城區(qū),、雙陽區(qū),、九臺區(qū)國資委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)到我集團(tuán)就“三項(xiàng)制度”改革情況進(jìn)行了座談交流。集團(tuán)黨委副書記郝希武,、人力資源部部長聶國輝及相關(guān)人員參加了座談交流會,。
郝希武副書記代表集團(tuán)對市、區(qū)國資委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)到來表示熱烈歡迎,，并詳細(xì)介紹了城開農(nóng)投集團(tuán)發(fā)展情況,。人力資源部部長聶國輝介紹了集團(tuán)“三項(xiàng)制度改革”情況。重點(diǎn)介紹了集團(tuán)在經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,、中層管理人員競聘上崗,、管理人員末等調(diào)整不勝任退出、社會公開招聘,、管理人才市場化選聘,、市場化薪酬分配機(jī)制建立等方面主要做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。隨后,，各國資委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)就本單位在“三項(xiàng)制度改革”中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行深入交流。來訪人員對集團(tuán)“三項(xiàng)制度”改革成果給予了高度評價,，紛紛表示通過座談交流,，學(xué)習(xí)到了先進(jìn)改革經(jīng)驗(yàn)，對下一步工作開展提供了有力支持,，相信通過不折不扣地把各項(xiàng)改革舉措落地落實(shí),，能夠以“三項(xiàng)制度改革”激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力,，推動國資系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。