為進一步提升公司管理水平和職工隊伍綜合素質(zhì)，提高職工業(yè)務技能水平，3月29日下午應急公司開展職工培訓活動，應急公司全體職工參加。
為組織好本次集中業(yè)務培訓,，公司做出了詳細的培訓計劃,，此次培訓覆蓋公司內(nèi)業(yè)各大板塊，重點圍繞部門制度,、工作流程,、業(yè)務要點等方面內(nèi)容進行詳細講解。針對集團下發(fā)的資金內(nèi)控監(jiān)管自評價工作的通知,，公司也進行了深入解讀,，使大家明確資金管理制度、重要崗位權(quán)力制衡,、以及大額資金撥付程序,。通過循循善誘的講授、圖文并茂的內(nèi)容以及答疑解惑環(huán)節(jié),，讓大家更加全面地掌握了業(yè)務方面的知識,，達到了良好的培訓效果。
培訓結(jié)束后,，公司領(lǐng)導針對本次培訓的效果進行了現(xiàn)場提問,，大家表示，此次培訓收獲頗多,，希望公司可以多組織類似培訓,，讓大家能夠及時了解集團的規(guī)章制度，并將其更好的運用到工作中,。
當前,，應急公司正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，貫徹新發(fā)展理念,，服務和融入新發(fā)展格局,，需要全體職工的支撐。大家紛紛表示將認真消化,、吸收,、掌握好本次培訓的所學,、所思、所悟,，堅持學以致用,，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力水平，當好知識技能的傳授者,、企業(yè)文化的傳播者,，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展蓄勢賦能。
