8月20日下午,，市國資委副主任辛淑蘭,、考核評價處處長劉平,、副處長魯晶一行到城開集團對企業(yè)上半年經(jīng)營情況進行調(diào)研,，城開集團總經(jīng)理邢東順,、副總經(jīng)理宗國祥、企管部相關(guān)人員參加了座談會議,。
邢東順總經(jīng)理首先就城開集團2015年上半年經(jīng)營情況向調(diào)研組進行了匯報：上半年,，城開集團在面臨43號文件和經(jīng)濟總體下行、融資資源使用殆盡,、原有項目接近尾聲,、自行開發(fā)市場化項目資金極度缺乏的形勢下，在市國資委和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,，以“保目標(biāo),，搶市場，強管理,，促轉(zhuǎn)型”為工作方針,，主動適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機遇,，推動新發(fā)展,，進一步強化、實化,、硬化,、細化各項增長措施，攻堅克難,、扎實苦干,，經(jīng)濟運行保持了難中有為、難中有進,，平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢,；以克服困難、發(fā)揮優(yōu)勢,、創(chuàng)收降耗,、著眼發(fā)展、強化管理為工作重心,，為全面完成市國資委下達的計劃指標(biāo)提供了措施保障,。
座談期間，邢東順總經(jīng)理和宗國祥副總經(jīng)理還匯報了企業(yè)下半年工作思路及存在的困難和問題，劉平處長,、魯晶副處長就目前企業(yè)面臨的困難和問題提出了應(yīng)對建議,。
辛淑蘭副主任對城開集團在重壓下取得的成績給予充分肯定，并對城開集團下一步發(fā)展提出建議,，希望城開集團在轉(zhuǎn)型過渡的關(guān)鍵時期,，深入分析自身存在利弊，結(jié)合國企改革,，科學(xué)制定企業(yè)十三五規(guī)劃,，明確企業(yè)發(fā)展方向，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。
