根據(jù)集團(tuán)公司年度工作部署,，結(jié)合《城開(kāi)集團(tuán)干部管理辦法》規(guī)定，城開(kāi)集團(tuán)于2019年12月30至31日兩天,，對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)中層干部及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作情況進(jìn)行了考核,。
本次考核由集團(tuán)各所屬公司分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，集團(tuán)人力資源部,、黨群工作部和紀(jì)檢監(jiān)察室參加,，重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)9個(gè)部門(mén)正、副職負(fù)責(zé)人和16家分子公司班子成員的政治素質(zhì),、職業(yè)素養(yǎng),、廉潔從業(yè),、決策能力、執(zhí)行能力,、創(chuàng)新能力和工作業(yè)績(jī)7個(gè)方面,，采取述職報(bào)告和綜合評(píng)價(jià)雙結(jié)合的方式進(jìn)行了考核。
本次考核的開(kāi)展,，是城開(kāi)集團(tuán)落實(shí)上級(jí)部署,，實(shí)施“提質(zhì)增效”工作的重要一環(huán)，通過(guò)述職和綜合評(píng)價(jià),，使集團(tuán)各位中層管理干部更深一步的認(rèn)識(shí)到了自己工作的重要性,，也了解到了自身工作存在的不足。本次考核既是一次總結(jié)反思的過(guò)程,，也是一次規(guī)劃未來(lái)工作,、理清思路的過(guò)程。本次考核的順利實(shí)施為集團(tuán)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)年度工作,，梳理集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃思路提供了依據(jù),。
