為提高員工素質(zhì),，提升公司管理質(zhì)量和服務品質(zhì)，進而達到提升公司市場競爭力的總體目標,，物業(yè)公司于近日組織開展了為期兩天的以“提升管理模式,、提高管理意識”為主題的專題培訓活動，公司全體員工和項目負責人共計31人參加了培訓,。
本次培訓的課程主題聚焦“民法典”與“員工績效管理”,，由企業(yè)外聘講師孫國邦與叢麗芳兩位老師，分別從民法典對物業(yè)管理,、物權(quán)解釋,、民事糾紛、責任免除和員工激勵,、績效工具使用,，績效思維培養(yǎng)等方面進行了講解。
培訓過程中,，兩位講師使用大量經(jīng)典案例和方法實例為鋪墊,，深入淺出地講解了相關(guān)課程內(nèi)容，獲得了參訓員工的好評,，培訓效果非常理想,。
通過此次培訓，讓物業(yè)公司管理崗位員工對民法典和績效管理有了更明確的認識,，在管理過程中能夠更加清晰地發(fā)現(xiàn)問題和回避風險,；同時也使參訓員工掌握了績效激勵的思維和工具用法，對公司下一步推進全項目績效考核提供了支撐,，為公司提升服務質(zhì)量,，加速市場化拓展提供了輔助,。